Wir machen den Unterschied im Recruitment

mpb executive search

Headhunting auf Top-Level

mpb people add

Klassische Personalberatung

mpb assess

Praxisorientierte Assessments


Die MPB Recruitment Group hat sich seit 1987 zu einem führenden Unternehmen in der Personalgewinnung entwickelt.

MPB steht für Management, People, Business. Wir betreiben unser People-Business mit Leidenschaft, weil wir davon überzeugt sind, dass der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor in einem Unternehmen ist.

Mit Begeisterung und Fachkompetenz finden wir die Menschen, die Ihr Unternehmen weiterbringen. Denn wir suchen systematisch nach geeigneten Kandidaten und analysieren und selektionieren nach einer genau definierten Methodik. Damit Ihr Unternehmen die Persönlichkeiten bekommt, die wirklich passen.

Stehend v.l.n.r.: Tirza Schwander, Helmut Zimmerli-Menzi, Sabine Schüpbach Blunier, Thomas Markwirth, Liliane Bürgin, Simon Ursprung, Marie-Christine Luber, Gabriela Brahier Stark, Ramona Zimmerli, Nathalie Resch, Lila Jami  
Sitzend v.l.n.r.: Birgit Böhler-Räuber, Magdalena Will, Philipp Uhlmann-Stefani, Regina Sautner, Othmar Cueni

Die Dienstleistungen der MPB Recruitment Group

MPB Executive Search: Headhunting auf Top-Level

Bei MPB Executive Search erwartet Sie durch unsere erfahrenen Headhunter internationales Recruiting auf höchstem Niveau. Egal ob Verwaltungsrat, C-Level oder Top-Management: Wir scannen für Sie den Markt, denn die Besetzung von Spitzenpositionen ist unser Geschäft.

Wir kennen die Erfolgsfaktoren einer nachhaltigen Stellenbesetzung: Vom umfassenden Briefing, über den professionellen Research und die kompetente Direktansprache führen wir die Suche und Evaluation der Kandidaten über selektionierende Interviews zum erfolgreichen Abschluss.

MPB People Add: Klassische Personalberatung

In der Personalberatung bei MPB People Add bilden die gezielte Direktansprache, der richtige Medienmix und professionelle Rekrutierungstools die Grundlage der erfolgreichen und schnellen Besetzung von Schlüsselpositionen. Wir unterstützen Ihre Unternehmen bei der erfolgreichen Rekrutierung von Mitarbeitern.

Unser Excellence-Programm ist die ideale Lösung für die Suche und Selektion von Führungskräften und Spezialisten: Klassische Suche mit Direktansprache auf Mandatsbasis, flankiert von Stellenausschreibungen und unter Einbezug unseres umfangreichen Kandidatenpools.

MPB Assess: Praxisorientierte Assessments

Wenn es um Stellenbesetzungen, Personalentwicklung oder Nachfolgeplanung geht, liefert das Assessment die zuverlässigste Aussage über die Eignung einer Person. Wir bei MPB Assess erkennen die geeignete Person für Ihre spezifische Position – branchenübergreifend.

Um Ihnen eine grösstmögliche Individualität zu bieten, erarbeiten wir für jedes Assessment ein bedarfsgerechtes Programm. Dabei stehen Ihnen Assessments für verschiedene Leistungsstufen und Hierarchieebenen zur Verfügung. Unsere Qualitätsgarantie gründet auf wissenschaftlicher Methodik und modernsten Tools, gepaart mit Augenmass, gesundem Menschenverstand und viel Erfahrung in der Einschätzung von Menschen.

MPB – Wir übernehmen Verantwortung.

Für die Suche und die Selektion von Persönlichkeiten für Schlüsselpositionen sind Kompetenz und Beurteilungsvermögen unabdingbar. Oberstes Ziel ist die perfekte Übereinstimmung von Kandidaten und Unternehmen. Dazu gehen wir der Sache auf den Grund. Zentral ist das Wissen über das Unternehmen, die zu besetzende Position und den entsprechenden Markt. So garantieren wir eine passende Stellenbesetzung.

MPB – Wir finden die Richtigen.

„Wenn zwei Unternehmen das Gleiche tun, ist es noch lange nicht dasselbe: Menschen machen den Unterschied. Sie prägen die Firmenkultur und sind entscheidend für den Erfolg. Wir von MPB sind darauf spezialisiert, Persönlichkeiten zu finden, die bereit sind, am Erfolg eines Unternehmens aktiv mitzuwirken. People Business erfordert Kompetenz und Erfahrung. Aber auch Respekt vor der Aufgabe, Augenmass und Menschlichkeit. Vertrauen Sie MPB – Wir machen den Unterschied.“

Helmut Zimmerli-Menzi
Managing Partner

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