Die Mitglieder der Association of Executive Search and Leadership Consultants haben sich zu den höchsten Standards ihres Berufes verpflichtet und handeln im besten Interesse der Kunden, Kandidaten und der Gesellschaft.

Integrität

Absolute Integrität ist für AESC-Mitglieder selbstverständlich. Ob im persönlichen Verhalten oder bei Geschäftstätigkeiten – sie sind jederzeit offen, ehrlich und vertrauensvoll.

Exzellenz

Die individuellen Kundenbedürfnisse stehen für AESC-Mitglieder an erster Stelle. Der Kunde erhält qualitativ hochwertige Dienstleistungen durch effiziente und ergebnisfokussierte Methoden.

Objektivität

AESC-Mitglieder sind vertrauenswürdige Berater, welche unabhängige und objektive Einschätzungen abgeben.

Diversity & Inklusion

Vielfalt ist eine Bereicherung. Bei der Suche der bestqualifiziertesten Talente identifizieren und beurteilen AESC-Mitglieder stets unvoreingenommen.

Diskretion

AESC-Mitglieder behandeln jegliche Informationen, welche sie von Kunden sowie Kandidaten erhalten haben, stets diskret und vertrauensvoll.

Vermeidung von Interessenskonflikten

AESC-Mitglieder vermeiden Interessenskonflikte zwischen Kunden und Kandidaten. Falls Konflikte entstehen sollten, legen sie diese offen und schlagen Lösungen vor.

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